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CADDi 会社紹介・採用説明資料

CADDi 会社紹介・採用説明資料

CADDi の会社紹介・採用説明資料です。

エンジニア向けの採用情報はこちらをご覧ください。
https://recruit.caddi.tech/

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July 05, 2023
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Transcript

  1. 会社紹介・採用説明資料
    2023.7.5
    キャディ株式会社

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  2. 世界最大産業のDXへの挑戦
    キャディはこれまで、単なる「テクノロジープレイヤー」にとどまらず、製造業の
    受発注オペレーションに入り込み、様々な製造業メーカー様と取引を重ねてきました。
    取り扱える製品カテゴリや取引量も爆発的に拡大し、今では定常的に装置一式での加工部品の
    発注をいただくなど、提供価値が広がり続けています。
    とはいえ、まだまだキャディの成長は始まったばかりです。今後のプラットフォーム化・
    多面的なサービスの拡充に向けて、世界最大産業である製造業においてグローバルでDXを
    推進したい方、そんな途方もなく大きな挑戦に武者震いしてしまうような方に、
    是非御覧いただけますと幸いです。
    キャディ株式会社 代表取締役

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  3. FOUNDERS
    東京大学卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・
    カンパニーに新卒入社。2016年にマネージャーに就
    任。日本・アメリカ・オランダ・中国などで製造業
    の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほ
    か、グローバルでの戦略構築、新規事業策定などに
    従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した
    結果、同分野への課題意識から、2017年末にキャ
    ディ株式会社を創業。
    代表取締役 CEO
    スタンフォード大学・大学院にて電子工学を専攻。
    在学中に世界最大の軍事企業であるロッキード・
    マーティン米国本社で4年超勤務。ソフトウェアエン
    ジニアとして衛星の大量画像データ処理システムを
    構築し、JAXA や NASA も巻き込んでの共同開発に参
    画。その後、アップル米国本社にて、シニアエンジ
    ニアとして iPhone、iPad、Apple Watch の電池の開
    発や、AirPods などの組み込み製品の開発をリー
    ド。2017年末に、キャディ株式会社を共同創業。
    小橋 昭文
    最高技術責任者 CTO
    加藤 勇志郎

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  4. ABOUT CADDi
    キャディについて

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  5. モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
    そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
    現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
    見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
    あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
    こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
    産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
    小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
    すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
    そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
    モノづくり産業のポテンシャルを解放する
    Unleash the potential of manufacturing
    MISSION

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  6. まずは自らが卓越しよう。その
    卓越した能力を持って、他者の
    成長にコミットしよう。
    桁外れな目標を立てよう。
    一兎よりも二兎三兎追おう。
    解は必ずある。
    1
    もっと大胆に
    Think Big
    個の総和でなし得ないことを、
    チームで達成しよう。
    最高のCADDiを、共に創ろう。
    3
    一丸で成す
    As One
    2
    卓越しよう
    Be Distinctive
    顧客、パートナー、同僚、
    そして自分。全てのステーク
    ホルダーに、誠実であろう。
    4
    至誠を貫く
    Uphold Integrity
    VALUE

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  7. 「モノづくり」にコミットする
    すべての「ポテンシャル」を信じる
    「青臭くピュア」に理想を持ち続ける
    徹底的に「コト」にフォーカスする
    「仕組み」で非連続を創る
    「ムーンショット」で飛躍する
    業を極めて「スタンダード」を生み出す
    「チーム」の力にベットする
    「至誠」で道を拓く
    CULTURE
    01.
    02.
    03.
    04.
    05.
    06.
    07.
    08.
    09.

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  8. COMPANYPROFILE
    会社名
    キャディ株式会社
    2 4 8
    24
    37
    54
    63
    72
    84
    2
    社員数推移
    2017/12~2022/09
    代表取締役
    加藤 勇志郎
    資本金
    1億円
    (資本準備金含み、10.9億円)
    許認可
    ISO9001:2015
    89 92
    104
    150
    11
    308
    2017/12
    2018/3
    2018/6
    2018/9
    2018/12
    2019/3
    2019/6
    2019/9
    2019/12
    2020/3
    2020/6
    2020/9
    2020/12
    2021/3
    2021/6
    2022/03
    2022/09
    554

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  9. COMPANY HISTORY
    17’ 18’ 19’ 20’
    2月
    シードラウンド
    資金調達(0.7億円)
    3月
    関東・関西フィス
    移転
    9月
    3D自動見積もり
    サービス提供開始
    12月
    シリーズA資金調達
    (10.2億円)
    1月
    ビジネスモデルの特
    許を取得
    5月
    切削加工の取扱い開始
    7月
    関東・関西ともに
    オフィス移転
    7月
    装置一式受注開始
    11月
    創業
    9月
    組立対応開始
    販路開拓支援開始
    21’
    5月
    プラント企業の設計
    支援開始
    6月
    関西物流拠点を
    拡大移転
    12月
    プラントの調達支
    援開始
    8月
    シリーズB資金調達
    (80.3億円)
    22’
    2月
    オンラインカンファ
    レンスで1万人動員
    3月
    ベトナム・ホーチミ
    ンに初の海外拠点設

    6月
    図面データ活用クラ
    ウドCADDi DRAWERを
    ローンチ
    22’ 23’
    1月
    アメリカ法人設立
    CADDiMANUFACTURING
    提供開始
    6月
    アメリカで
    CADDiDRAWERの提供
    開始
    11月
    タイ・バンコクに拠
    点設立
    7月
    シリーズC資金調達
    (118億円)

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  10. COMPANY HISTORY
    2017 / 11 〜 2018 / 05 2018 / 06 〜 2019 / 06 2019 / 07 〜

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  11. INDUSTRY
    製造業界について - 業界の現状と課題

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  12. 100年以上イノベーションのない巨大な製造業調達市場
    製造業の中で120兆円を占める調達市場においてのみ、大きな革新が未だない状況。
    調達
    イノベーション

    特になし
    製造 販売
    設計
    CAD / CAE
    などの活用
    自動化・
    ロボット化
    AI・ビッグデータ
    の活用
    日本国内での総生産額 180 兆円規模
    120 兆円

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  13. 業界構造の変革によってポテンシャルを解放する
    顧客に依らず得意な分野をより強める、交渉力が高
    い、リスク分散がされている、流動性が高い
    自分の強みのある分野に特化し多様な顧客から
    案件を受ける構造
    顧客に紐づき言われたことは幅広く
    何でもやる構造
    顧客の要望は何でも聞く、得意分野は
    定まりづらい、交渉力は低い、安定性
    が低い、流動性が低い
    強みに基づくフラット構造
    下請けピラミッド構造

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  14. 構造変革に向けたボトルネック
    取引コストを限りなくゼロに近づけフラット化していくのがキャディの挑戦
    なぜ下請け構造のままあり続けているのか?
    新規サプライヤ開拓の取引コストが高すぎる
    カタログ品領域と異なり、特注品領域はどの
    サプライヤが、何を、どんなQCDで、どれだけ
    の量できるかが、やり取りを進めてみないと
    分からない
    コロナウイルスなどによる個社ごとの不安定
    性の増大、依存のリスク増大
    多品種少量化による部品の多様化、サプライ
    チェーンの柔軟性向上の必要性
    なぜ今変わらないといけないのか?
    ・

    ・

    ・

    ・

    取引コスト
    とは
    探索コスト
    最適な取引先を
    適切に探し出すコスト
    交渉コスト
    品質条件や価格を
    合意するコスト
    監督コスト
    条件通りに履行されるか
    を監視・監督するコスト

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  15. APPROACH
    事業概要

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  16. サプライチェーン変革に向けた2つのプロダクト

    設計 調達 製造 販売
    CADDi MANUFACTURING
    調達・製造の
    ワンストップパートナー
    ・調達生産機能の外部集約化
    ・QCD担保・納品責任を負う
    ・自らIntelligentなサプライチェーンを構築・運用
    CADDi DRAWER
    サプライチェーン全体を
    アセット化
    ・最重要データの「図面」から資産化支援
    ・利用データに基づく価値の継続向上
    サプライチェーンにまつわる上流・下流のデータを相互に補完し合う
    ※SaaS-Enabled Virtual Factory / Virtual Factory-Enabled SaaS
    technology
    knowledge

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  17. CADDi MANUFACTURING

    = 加工部品の調達


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  18. サプライチェーン変革に向けた2つのプロダクト

    設計 調達 製造 販売
    CADDi MANUFACTURING
    調達・製造の
    ワンストップパートナー
    ・調達生産機能の外部集約化
    ・QCD担保・納品責任を負う
    ・自らIntelligentなサプライチェーンを構築・運用
    CADDi DRAWER
    サプライチェーン全体を
    アセット化
    ・最重要データの「図面」から資産化支援
    ・利用データに基づく価値の継続向上
    サプライチェーンにまつわる上流・下流のデータを相互に補完し合う
    ※SaaS-Enabled Virtual Factory / Virtual Factory-Enabled SaaS
    technology
    knowledge

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  19. CADDi MANUFACTURING = Virtual Factory

    CADDi Factory System

    ● 顧客の依頼(=何千枚もの図面)を
    加工会社に最適発注し、QCD担保
    するシステム

    ● 産業の不を解決し、製造機能の ス
    ケールを可能に

    ● 顧客ごとにバラバラな規格を読み解
    き標準化する


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  20. 製造業のサプライチェーンのあるべき姿
    20
    製造イノベーション
    サプライチェーンデータ
    アセット化
    設計
    協力設計会社・加工会社
    調達 製造 販売
    販売先
    データが一気通貫で繋がり可
    視化
    標準化
    集約&分配
    デジタル化
    工法の汎用化・進化、産業全体
    の生産性の継続的な向上
    共通の基準・規格に則って
    膨大な摺合せに頼らず多種の取引
    情報資産を活用して
    フィードバックを回し、
    活動を複利で進化
    今後、サプライチェーン上の様々な規格の標準化、集約と分配による需給等の平準化・
    最適配分、DXを進め、産業全体の生産性向上・成長を実現したい


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  21. 21
    キャディが実現したいサプライチェーンの改革

    標準化
    集約&分配
    デジタル化
    サプライチェーン改革
    図面標準化
    最適工法定義
    品質規格化
    物流規格化
    需給平準化
    最適量配分
    類似集約化
    国際間マッチ
    図面情報抽出
    選定自動化
    生産計画作成
    最適加工情報
    取引コスト
    QCD向上
    製造スケーラビリティ向

    最適化



    具体的な標準化、集約&分配、デジタル化の対象になる規格やオペレーションは下記のとお
    り。実現できればQCD向上やスケール、無駄なコストの削減につながる


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  22. 取扱業界・装置の例
    産業機械・装置メーカー、プラントメーカー様に特化して加工品の提供を行っています
    半導体製造
    装置
    FPD
    製造装置
    食品機械
    包装機械
    医薬品
    製造装置
    身近な製品を製造する装置に
    携わっています
    コンビニおにぎ
    り製造装置
    ペットボトル
    ラベル貼付装置
    自動車車載電池
    製造装置
    スマホ液晶
    製造装置
    どら焼き製造装置
    製本機械
    印刷機械
    化学装置
    射出成形機
    工作機械
    自社内検査
    装置
    集じん装置
    分析機器
    試験機械
    水処理
    プラント

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  23. CADDi DRAWER = システムによる支援


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  24. サプライチェーン変革に向けた2つのプロダクト

    設計 調達 製造 販売
    CADDi MANUFACTURING
    調達・製造の
    ワンストップパートナー
    ・調達生産機能の外部集約化
    ・QCD担保・納品責任を負う
    ・自らIntelligentなサプライチェーンを構築・運用
    CADDi DRAWER
    サプライチェーン全体を
    アセット化
    ・最重要データの「図面」から資産化支援
    ・利用データに基づく価値の継続向上
    サプライチェーンにまつわる上流・下流のデータを相互に補完し合う
    ※SaaS-Enabled Virtual Factory / Virtual Factory-Enabled SaaS
    technology
    knowledge

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  25. 図面データをコアとした
    ナレッジマネジメント
    プラットフォーム
    図面
    etc..
    品質
    設計
    見積
    受注 発注
    図面を
    貯める
    検索する
    情報を
    抜きだす
    情報を
    関連づける
    行動する
    分析する
    CADDi DRAWER

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  26. https://warekennis.nl/wp-content/uploads/2013/11/bridging-the-information-worker-productivity-gap.pdf
    部署問わずアクセスしたい過去図面に即座にアクセスできる、検索性が高い、形式
    知化されている、将来の設計・調達・製造・保守等に「価値を生む」
    という状態からはほど遠く課題が山積
    10年以上前の図面が
    紙で保管されている
    各調達・設計者のローカルフォ
    ルダに保存。他の人が何を持っ
    ているかは知らない
    システムに保管されて
    いるが、1図面ずつしか
    引き出せない
    製造業「最重要データ」といわれる図面は、資産とほど遠い

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  27. 一般的な図面管理シス
    テムの対象範囲
    図面
    etc..
    品質
    設計
    見積
    受注 発注
    図面を
    貯める
    検索する
    情報を
    抜きだす
    情報を
    関連づける
    行動する
    分析する
    CADDi DRAWER
    目的
    過去の図面データを
    正しく保存する
    主要機能
    承認フロー
    権限コントロール
    バージョン管理
    etc
    目的
    図面を中心とした
    データ・ナレッジを
    活用して未来に生かす
    主要機能
    図面解析
    キーワード/類似検索
    関連データの自動紐付
    etc
    ≠ 一般的な図面管理システム

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  28. OUR CHALLENGE
    キャディの挑戦

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  29. サービス・アプリケーション

    地域・グローバル

    業界・製品カテゴリ

    3つの拡大の方向性

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  30. 事業規模の拡大、製造支援本部の專門機能拡充
    受注額
    3~5倍/年
    品質保証
    製造支援本部
    サプライパー
    トナー営業
    生産管理
    支援
    製造技術
    支援
    原価計算
    アルゴリズム
    材料調達
    支援
    CADDi Factory System

    『CADDi』の受注額が毎年、3~5倍のペースで伸長。並行して、製造を行う組織としての機能拡
    充を図る。お取引実績は、産業機械メーカー国内上位20社の7割にのぼる。 

    受注額の推移 検査・物流組織の拡充

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  31. APACを起点に、

    サプライチェーンをグ
    ローバルに拡大

    ベトナム拠点
    2022年~
    日本拠点 (6か所)
    2017年~
    アメリカ拠点
    2022年~
    タイ拠点
    2022年~
    地域・グローバルの広がり

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  32. 32
    現状 キャディが作る世界
    図面解析 図面翻訳 原価計算






























      加工会社
      顧客
    大量の図面を一枚ずつチェック / 紙とExcel中心の見
    積回答 / 管理 / 電話・FAXでのやりとりに追われる
    大量の見積回答チェック / 紙とExcel中心の案件管理
    / 設計変更を直接図面に書き込み
      加工会社
      顧客
    発注最適化
    見積 / 図面管理 / 生産管理などに最適化されたシステム
    に情報を集約、コミュニケーションも行うことが可能に
    システム上で大量図面の管理、バージョン管理・差分抽
    出、生産管理・物流まで一元管理
    サプライチェーン・オペレーションのDX

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  33.  

     

     

     

     

     

     

     
  

    Downstream, factory transformation
    3D CAD
    only 取引

    3D CAD自
    動見積

    ファイナン
    ス

    材料調達

    最適見積

    レコメンド

    MANU
    FACTURING
    生産管理

    カタログ品
    生産材調
    達

    スマート工
    場・IoT

    カタログ品
    部品調達

    物流最適化 

    中古機械

    売買

    DRAWER
    VAVE

    設計標準化 

    調達分析/
    最適化

    需給予測

    最適化

    PLM/

    PDM

    As of 2022 Sep
    MO CAD

    DFM解析

    M&A/事業承
    継支援

    人材採用/
    育成

    BOM管理

    Upstream, maker transformation
    Project
    management
    Product
    category
    施工管理・
    連携

    プロジェ

    クト管理

    サプライヤ
    管理

    本格開始済
    マニュアルでの部分的開始済
    サービス・アプリケーションの広がり

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  34. 顧客
    グローバル1兆円規模
    世界最高の調達・製造の
    ワンストップパートナーへ
    グローバル1,000億円規模
    世界最大のサプライチェーンデータインフラへ
    加工
    会社
    1
    2
    CADDi Vision 2030


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  35. MEMBERS
    メンバー

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  36. MEMBER 共に働くメンバー:多様なバッググラウンドを持ったメンバーが集結
    幸松 大喜
    新製品開発・コストアルゴ
    吉田 祐輔
    カスタマーエクスペリエンス
    Drawer
    横野 奈保子
    山田 圭一
    バックエンドエンジニア
    寺田 雄一郎
    アルゴリズムエンジニア
    山本 浩平
    品質管理
    山田 みなみ
    デザイナー
    小橋 昭文
    最高技術責任者 CTO
    加藤 勇志郎
    代表取締役 CEO
    中原 雄一
    カスタマーエクスペリエンス 社長室
    芳賀亮太
    McKinsey&Company
    Apple Inc
    Lockheed Martin
    Net Protections
    McKinsey&Company WANRWDLY The Carlyle Group
    basic
    コロプラ
    ARMONICOS
    THOMSON REUTERS
    amazon

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  37. MEMBER 製造メーカー・商社・EPC企業出身者も多く活躍しています
    北島 陽造 原田 泰直 桒野哲司
    専門性を発揮して活躍中
    後藤 陸
    中村 優太 笹口 直哉
    松藤 薫
    武居 大介
    KOMATSU Denso BRIDGESTONE KEYENCE
    三井物産
    三菱商事
    MISUMI
    Canon

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  38. JOB DESCRIPTION
    募集要項

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  39. グローバル
    コーポレート
    将来の組織図イメージ
    受発注プラットフォーム
    (PF)カンパニー
    図面SaaS
    カンパニー
    数千億円
    規模
    数百億円
    規模
    COO
    CPO
    COO
    事業の広がりと
    ともに各事業が
    カンパニーとして
    自律的に回る
    組織の構築を想定
    足元のマネジメント
    募集人数イメージ
    合計8〜9名
    将来的な事業拡大に合わせ、更にマネジメント人材を順次採用・強化していく予定
    CEO
    CTO
    COO
    カンパニー
    CEO
    カンパニー
    CEO
    CPO
    事業
    A/B/C
    ・・・
    ファイナンス
    事業
    VPクラス
    CTO
    Global
    Head
    CTO
    CFO CHRO
    VPクラス VPクラス VPクラス VPクラス










    VPクラス VPクラス
    VPクラス VPクラス




    合計7〜8名 合計5〜6名
    足元のマネジメント
    募集人数イメージ
    足元のマネジメント
    募集人数イメージ

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  40. 40
    給与テーブル

    ビジネス・コーポレート(ジェネラリスト)

    1,500
    1,400
    1,300
    1,200
    1,100
    1,000
    900
    800
    700
    600
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    ● 業績は前年比6倍、
    3年で100-150万円以上の
    ベースアップを実施
    ※直近では2022年10月にベースアッ
    プ実施
    ● 6か月に一度のミッショング
    レード評価により昇給
    チャンス有(絶対評価)
    ● ストックオプションの付与あ

    (万円 / JPY
    10K)

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    給与テーブル

    エンジニア・プロダクトデザイナー

    ● 業績は前年比6倍、
    3年で100-150万円以上の
    ベースアップを実施
    ※直近では2022年10月にベースアッ
    プ実施
    ● 6か月に一度のミッショング
    レード評価により昇給
    チャンス有(絶対評価)
    ● ストックオプションの付与あ

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    給与テーブル

    ビジネス・コーポレート(スペシャリスト/エキスパート)

    (万円 / JPY
    10K)

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  43. 福利厚生
    制度
    休暇
    (夏季、年末年始、忌引、看護・介護、リフレッシュ)
    ・

    交通費支給(月3万円まで・出張費別途支給)
    子ども手当
    結婚休暇&お祝い金
    出産休暇&お祝い金
    社会保険完備
    短時間勤務制度
    業務内容に合わせたリモート勤務
    ・

    ・

    ・

    ・

    ・

    ・

    健康管理
    健康診断・婦人科検診費用負担
    産業医面談
    インフルエンザ予防接種
    オフィスドラッグ
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    ・

    ・

    ・

    取組
    週次全社MTG
    Ichigan Day(カルチャー推進)
    ものづくり体験
    CADDi Award
    組織サーベイ
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    支援
    希望スペックのPC・ディスプレイ支給
    ( エンジニア・デザイナー )
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    書籍購入費全額負担
    卓越支援
    サーバ代支給 ( 月1万円まで )
    ( エンジニア・デザイナー )
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    PC・ディスプレイ支給
    iPhone支給 ( 外勤営業 )
    ・

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  44. RECRUITING POSITION
    募集中の職種一覧(コーポレート・ビジネス)
    経理
    コーポレートIT
    マーケティング責任者
    常勤監査役
    CADDi DRAWER フィールドセールス
    最新情報・詳細はこちら

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  45. RECRUITING POSITION
    募集中の職種一覧(エンジニア・プロダクトデザイナー)
    Backend Engineer
    Engineering Manager
    Product Designer
    Technical Product Manager
    QA Engineer
    ML Engineer
    Security Engineer
    最新情報・詳細はこちら

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  46. 一緒に産業の常識を変えていきませんか
    まずはカジュアルにお話してみませんか?すぐのご転職をお考えでなくとも結構ですので、
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