労災保険/労災の解説



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労災保険/労災の解説


◆ このサイトでは、「労災保険」あるいは「労災」についてやさしく解説していきます。

◆ 労災保険/労災は、正式名を「労働者災害補償保険」といいます。労働者が、業務上の災害にあったり、通勤途中に交通事故などの災害にあった場合に、その当事者である労働者やその遺族に対して保険給付を行います。

◆ 労災保険/労災は、雇用保険(失業保険)とあわせて「労働保険」と呼ばれています。

◆ 労災保険/労災は、労働者に対する社会保障のなかでも、もっとも基本的なものです。たとえば、会社によっては、厚生年金や健康保険に加入していないところもありますが、この労災保険/労災にだけは加入していることは、珍しくありません。というのも、労働基準監督署などの指導が厳しいからです。従業員を雇っているのなら、とにかくこれにだけは入りなさい、というわけです。ましてや、厚生年金や健康保険に加入している会社なら、間違いなく、労災保険/労災には加入しています。

(「 労災保険/労災の解説 」の記事 終わり )






労災保険/労災の解説・目次 】

|--労災とは?
|--労災・保険料
|--労災・認定
|--労災・申請
|--労災・休業補償
|--労災・手続
|--労災・事故
|--労災・隠し
|--労災・年金
|--労災・補償
|--労災・認定基準
|--労災・実質賃金
|--労災・請求

|--通勤・労災
|--政府・労災
|--一人親方・労災
|--会社・労災
|--労働基準法・労災・解雇

|--労災保険とは?
|--労災保険・特別加入
|--労災保険・特別加入・事業主・率
|--労災保険・特別加入・一人親方

|--労災保険・料率
|--労災保険料率・平成19年
|--労災保険料率・改定
|--労災保険料率・改定・厚生労働省
|--労災保険料率・改定・18年度
|--労災保険料率・平成18年
|--労災保険料率・メリット制
|--労災保険料率・改正
|--労災保険・料率・改正・18年
|--労災保険料率・改訂

|--労災保険・メリット制
|--労災保険・メリット制・障害認定

|--労災保険・役員
|--労災保険・役員・適用
|--労災保険・役員・労働局
|--労災保険・役員・特別加入

|--一人親方・労災保険
|--一人親方・労災保険・費用
|--一人親方・労災保険・損金算入
|--福祉事業団・一人親方・労災保険

|--労災保険・率
|--労災保険率・平成18年
|--労災保険率・改定
|--労災保険率・改正
|--労災保険率・変更
|--労災保険率・事業の種類
|--労災保険率・産業分類
|--労災保険率・メリット
|--建設業・労災保険率
|--労災保険・手続き
|--建設業・労災保険・手続き
|--労災保険・建設業
|--労災保険・建設業・一人親方
|--労災保険・建設業・一括有期

【 付録〜労働組合法について〜 】

|--労働組合法とは?
|--労働組合法・改正
|--労働組合法・幹部の解雇
|--労働組合法・会計監査人
|--労働組合法・解散
|--労働組合法・ストライキ
|--労働組合法・公布





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