労災保険率・メリットについて
◆ 労災保険にはメリット制というものがあり、これは自動車保険の割引(割増)制度に似ています。労災保険のメリット制は、個々の事業における労働災害の多い少ないにより、労災保険率を増減させる制度です。
◆ 労災保険のメリット制は、たとえば、大きな労働災害を発生させたり、労働災害が多発している事業では、労災保険率が高くなり、逆に労働災害の少ない事業では労災保険率が低くなる制度です。
※ 労災保険率は、最大40%の範囲内で増減します。
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