Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

株式会社Shippio会社紹介資料_20230601

Shippio
July 04, 2023

 株式会社Shippio会社紹介資料_20230601

Shippio

July 04, 2023
Tweet

More Decks by Shippio

Other Decks in Business

Transcript

  1. 2023.06.01 update
    Company Overview

    View Slide

  2. 目次
    向き合っている課題
    01.
    事業概要
    02.
    事業戦略
    組織・カルチャー
    制度・採用情報
    03.
    04.
    05.
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  3. 01. 向き合っている課題
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  4. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    島国である日本の産業を支える“あたりまえ”は、

    圧倒的に複雑で、属人的な業務に支えられ続けている
    海を超えて

    ものが届くことは、

    あたりまえじゃない
    対峙している課題
    海を超え手元に届く“あたりまえ”

    View Slide

  5. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    4
    不透明な国際情勢による物流網の混乱
    や燃料費の高騰
    サプライチェーンコスト増大

    (物流費の増加や在庫の追加発注)
    医療消耗品や食料

    生活必需品等の

    値上げや品薄状態
    経済と国際物流の関係性
    国際物流は社会や国内外の経済や消費者生活に大きな影響を与えている

    View Slide

  6. 4
    国際物流の課題
    海上コンテナ輸送におけるスケジュール遵守率は約50% *

    = 貨物の約半数は期日通りに届かない
    海上で悪天候に見舞われた
    中継港での貨物の積み替えが遅れた
    予期せぬ事情 *により海上航路の変更が必要に
    なった *2021年スエズ運河封鎖事故など
    *2022年12月時点(出典:Dairy Cargo 電子版「コンテナ船スケジュール順守率 約2年ぶり50%台を回復」)


    ? ?



    View Slide

  7. 関係者ごとに使用するエクセルや書類のフォー
    マットがバラバラ
    4
    貿易実務の現状
    荷主の貿易実務者は貨物を届けるため、不確実で、かつ刻一刻と変わる状況
    に合わせ膨大な手続き・調整・コミュニケーションを行っている
    膨大な書類のやり取り・関係者間のコミュニ
    ケーションがメールや電話・FAXで行われている
    貨物輸送状況が不確実であるが故に進捗確認作業
    に工数を割いている
    貿易実務者
    仕入先から現地港ま
    での輸送手配
    輸送状況の

    都度確認
    本船の手配
    港⇔倉庫の輸送手配
    納期の調整
    輸出入許可の

    手続き
    社内外関係者への連携




    View Slide

  8. 理想の物流体験を社会に実装する
    Our Mission
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    島国日本にとって、物流インフラは人々の日常生活の生命線です。

    私たちの日常生活に欠かせないモノの多くは海外から輸入されています。

    また、日本企業の多くは輸出によって成長を遂げ、日本経済に大きく貢献してきました。

    しかし、今日本や世界の物流インフラは危機に瀕しています。

    EC網の発達により世界的に物量が増加し続ける中、日本の労働人口は減り続けていま
    す。そんな中、国際物流の現場や貿易実務は今だに属人的な業務が多く、非効率・不確
    実・複雑なオペレーションはこのままでは維持できなくなります。

    Shippioは、デジタル×オペレーションの力で新しい貿易・国際物流のインフラを構築す
    ることを目指しています。

    View Slide

  9. 02. 事業概要
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  10. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    国際物流

    オペレーション
    社名 株式会社Shippio(英語名: Shippio, Inc.)
    代表取締役 佐藤 孝徳(Takanori Sato)
    事業内容 デジタルフォワーディングサービスの企画・開発・運営
    資本金 21.9億円(資本準備金含む)
    設立 2016年6月
    所在地 〒106-0031 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 15F
    グループ会社 協和海運株式会社
    日本初のデジタルフォワーダー
    クラウドサービス
    I 第一種 貨物利用運
    送事業者(
    関自貨第1
    71
    4号G
    I 第二種 貨物利用運
    送事業者(
    国総国物第10
    7号G
    I 一般社
    団法人 国際フ
    レイトフォワーダー
    ズ協会(
    JIFF
    A)
    正会

    I 国際複合一貫輸送約款(2013)
    及びWAYBI
    LL約款(2013)(
    国総国物第10
    7号の2)

    イセンス
    ・加盟団体等

    View Slide

  11. 顧客(商社やメーカーなど)の依頼を受け、海上輸送・航空輸送・陸上輸送などを利用して貨物の輸出入をトータルコーディネートする
    事業者です
    輸出入でフォワーダーが関わる範囲
    バンニング 輸出通関 輸入通関 デバンニング
    フォワーダーとは?
    消費者
    海上輸送
    現地配送 ドレージ 幹線(B2B) 路線(B2C)
    国内港
    現地港
    仕入先 販売先
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    顧客 国内工場/倉庫

    View Slide

  12. エンタープライズからスタートアップまで幅広い荷主企業に導入していただいています
    導入企業
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  13. 導入事例 - 株式会社 明治フードマテリア様
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    <Shippio導入の目的>

    クラウドサービスを使って輸入業務を円滑にし、業務効率化を図る


    <導入前の課題>

    ①取扱量が非常に多くドレーの確保が困難に。 ドライバー不足も問題に

    ②港ごとに対応が異なるため、 案件ごとのやりとりや状況把握、 コントロー
    ルが非常に難しい


    <導入後の効果>

    ①「Shippio」導入後はクラウド上で港ごとの物流業務が容易に管理・共有で
    きるようになった

    ②倉庫・海貨業者・自社の三者間でのやりとりを「Shippio」上で完結。作業
    効率50%削減が実現
    倉庫・海貨業者・自社の三者間でのやりとりを「Shippio」で完結。 貿易業務の可視化で物流業務の作業効率50%削減に成功!

    View Slide

  14. 導入事例 - 双日株式会社様
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    <Shippio導入の目的>

    ①国際物流における本船動静の確認工数を削減したい

    ②フォワーダー各社に依頼している案件の一元管理によるスムーズな台帳更新
    の実現


    <導入前の課題>

    ①コロナ禍で船の運行遅延が多く発生し、 本船動静の確認業務に多くの工数
    が発生

    ②案件管理を台帳(Excel)で行っており業務が非効率かつ属人化していた


    <導入後の効果>

    ①動静確認がスムーズになり管理業務の工数が、 1件につき約30分削減!

    ②案件情報の一元管理により関係者間での情報共有が容易に
    「Shippio」で管理業務工数が1件につき約30分削減! 貿易業務の見える化で効率化と情報共有が叶う

    View Slide

  15. 03. 事業戦略
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  16. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    今後の事業展開
    デジタルフォワーディング SaaS (「Any Cargo」を含む)
    デジタル通関 貿易金融 ESG

    (ゼロカーボンロジスティクス等)

    View Slide

  17. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    マーケットサイズ
    事業領域は2兆円以上。今後マーケットはさらに拡大していく見込み。

    View Slide

  18. Shippioは日本を代表するベンチャーキャピタル等から累計で約30億円を資金調達を実施しています

    Shippioへの期待
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  19. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    2022.9.28
    2022.09
    シリーズB 資金調達
    シリーズBでの資金調達は、今後のグローバルを含めた
    人材採用、国際物流プラットフォームを目指した更なる
    サービス開発、事業領域の拡大に向けたM&Aなどに投
    資する予定です。

    Shippioは創業当初からグローバルな組織を重視してお
    り、外国籍や多様なバックグラウンドをもつ人材の採用
    を強化してまいりました。今後は、組織を60名→100名
    規模へと拡大させ、より一層、グローバルスタンダード
    に沿った組織づくりを推進いたします。

    View Slide

  20. 04. 組織・カルチャー
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  21. 経営陣
    代表取締役CEO
    佐藤 孝徳
    三井物産に入社後、石油部での原
    油トレーディング業務や企画投資
    部でのPE投資・スタートアップ投
    資業務に従事。その後、中国総代
    表室(在北京)にて中国戦略全般の
    企画・推進を行う。その後の2016
    年、北京で同じく駐在していた土
    屋と共にサークルイン(現Shippio)
    を創業。
    CTO
    Ryan O’Connor
    米国西海岸のテックスタートアッ
    プ複数社を経てウォルマートラボ
    に入社。楽天のグローバルマー
    ケットプレイス領域を担当し、新
    サービスのグローバルローンチを
    開発面でリード。メルカリの
    Logistics and Customer Journey
    Campsのエンジニアリング責任者
    を経てメルロジCTOに就任。2022
    年11月ShippioのCTOに就任。

    総合商社出身の創業者をはじめとして、プロダクト開発・ファイナンス等に特化したスペシャリストが集まっています
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    Corporate & Finance Director
    井上 裕史
    投資銀行にてM&Aや各種ファイナン
    ス業務に従事。その後、グリー投資
    部門にて買収や出資案件に従事し、
    子会社の取締役就任。ウェルスナビ
    に入社し、資金調達、IPO準備、経
    営企画等を担う。メドレーにて全社
    予算策定・新規事業立ち上げ、子会
    社の取締役を務めた後、2021年
    Shippioに入社。
    CPO
    森 泰彦
    マイクロソフトディベロップメン
    トにてOffice等の日本市場向け新
    機能開発のPMを務めた後、Office
    開発部門のPMマネージャーとして
    グローバル市場向け新プロダク
    ト・サービス立ち上げを指揮。ラク
    スルで広告事業のPOとしてTVCM事
    業を立ち上げた後、フリーランスを
    経て2020年にShippioに参画。

    View Slide

  22. ビジネスチーム
    Sales Manager
    竹原功将
    みずほ銀行にて中小〜中堅規模向
    け法人新規営業を担当した後、ベ
    ガコーポレーションに入社。経営
    企画部門の立ち上げを経て、SCM
    戦略立案・組織設計・実行を一貫
    して担当。その後freeeにてセール
    ス・カスタマーサクセス・アライ
    アンス業務に従事する。2021年5
    月にShippioに入社。
    CS Manager
    田中 暁大
    ウェザーニューズで海運企業向け
    の船舶の安全運航とパフォーマン
    ス改善の提案業務を経験。その後
    ユーザベースにて、経済情報デー
    タベースSPEEDAのセールス/カス
    タマーサクセスとして、金融機関/
    経営企画/技術戦略部門への財務・
    市場分析の支援業務に従事。2023
    年3月にShippioカスタマーサクセ
    スマネージャーとして入社。
    ITメガベンチャー、大手メーカー、大手物流、コンサルティングなどから多様な専門性を持つシニアメンバーが集結。
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    Marketing Manager / CEO室長
    早坂 淳
    アカマイ・テクノロジーズで金
    融・小売業界のプリセールスに従
    事した後、マルケト(現アドビ)
    のプリセールスに従事しMAを用い
    た業務の自動化やをビジネスの加
    速をサポート。その後Wovn
    TechnologiesにてMarketing
    Strategist、InsideSales
    Enablementを経て、2022年8月
    にShippioに入社。

    View Slide

  23. Sr.Back-End Engineer
    島田拓也
    SIerにてWebアプリ開発・設計等
    に従事した後、複数の事業会社で
    フルスタックエンジニアとして自
    社サービス開発、アジャイル開発
    体制への移行を指揮。その後メロ
    ウにてAndroidなど事業の根幹と
    なるシステムのインフラやバック
    エンド、採用・人事業務に従事。
    2022年4月にShippioに入社。
    外資テクノロジー企業、メガベンチャー、スタートアップなどからグローバルで多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが集結
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    プロダクト開発チーム - 1
    Sr.Front-End Engineer / EM
    角谷 のぞみ
    アメリ
    カのスタートアップ数社に
    て、Webエンジニアとして
    UI
    /UX
    の開発に従事


    その後ス
    ナック
    ミーにてサービス
    初期からフロントエンド開発を

    い、エンジニア採用や
    組織開発に
    も携わる。
    2022年にShippioに入
    社。
    Engineering
    Director / Sr.
    Arc
    hitect
    大倉佑介
    Oi
    si
    x、
    NA
    VI
    TI
    ME、
    Ti
    mer
    s-in
    cな
    どでのエンジニア
    経験を
    経て、メ

    カリに入社。
    B2
    C新規事業の

    ち上げに
    参画した後、
    TL、
    EMを務
    める。その後ア
    マゾンウ
    ェブサー
    ビスジャ
    パンにて
    ソリ
    ューシ
    ョン
    アー
    キテクトとして企業への
    技術
    支援を行
    う。2022年2月にShippio
    に入社。

    View Slide

  24. プロダクト開発チーム - 2
    Sr.Back-End Engineer / EM
    Anditto Heristyo
    デジタルガレージにてエンジニア
    からプロダクトマネージャーとし
    て新規プロダクトの研究開発、技
    術のメンタリング、技術系のD&D
    などに関わる。その後DG Labにて
    ビットコイン分野のソフトウェア
    とハードウェアのプロダクト研究
    開発、その他ブロックチェーン関
    連事業に従事。2022年11月
    Shippioに入社。
    Sr.Back-End Engineer
    関口 亮一
    DeNAにてバックエンドエンジニア
    として大規模BtoCサービスの開
    発、運用に携わる。

    その後Kaizen Platformにてスター
    トアップBtoBサービスの経験を経
    て、2022年6月シニアバックエンド
    エンジニアとしてShippioに入社。

    パーフェクトRuby共著者。
    外資テクノロジー企業、メガベンチャー、スタートアップなどからグローバルで多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが集結
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    Product Design Director
    西藤健司
    ビービットにてUX/CXコンサルタ
    ントとして企業の経営課題・事業
    指標に基づくデザイン・開発の
    ディレクション・人材育成を行
    う。エクサウィザーズにて複数プロ
    ダクトの立ち上げにUI/UXデザイ
    ナーとして参画後、プロダクトマ
    ネージャー/UXデザイナーとして活
    動。2022年3月にShippioに入社。

    View Slide

  25. 組織図(2023年6月〜)
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  26. 20代
    27%
    40代
    15%
    (2023年03月時点) (2022年11月時点) (2022年11月時点)
    数字でみるShippio
    女性
    31% 男性
    69%
    セールス系職種、オペレーション、プロダクト開発など各部門ごとにバランス良くメンバーが集まっています。

    30代が会社の中核を担う、グローバルで多様性のある組織構成です
    職種 男女比率 年齢構成比率 出身地
    オペレーション
    27.5%
    デザイナー/PdM
    12.5%
    セールス/CS
    25.0% © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    65名
    社員数
    コーポレート
    14.3%
    開発
    23.8%
    プロダクト
    12.7%
    オペレーター
    11.1%
    coo室 / 事業開発
    4.8%
    マーケ/セールス/CS
    33.3%
    ※業務委託・派遣社員を含む
    ※取締役を除く
    30代
    58%
    平均年齢
    33.5

    View Slide

  27. 入社者の出身業界
    出身業界も物流系に限らず、テック・IT、メーカー・商社・卸、コンサル・金融他など幅広い業界から参画しています

    「もともと物流業界に興味があった」という非物流業界出身者は1割未満で、選考途中や入社後にこの業界の面白さや魅力に引き込まれた
    メンバーが大半を占めています
    物流系
    26% 非物流系
    74%
    テック・IT     :38%

    メーカー・商社・卸 :22%

    コンサル・金融他  :14%
    非物流系
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  28. Shippioでは、メンバーに求めるバリュー(行動指針)のことを Anchors(錨)と呼んで大切にしています
    Anchors(アンカーズ)
    s 型にはめg
    s 目先の利益で判断する
    s やるべきことに正面から取り組„
    s 偏りのない視点でど真ん中を探g
    s 結果にこだわる
    Don’t
    Do
    ど真ん中を攻める
    s 習慣に流されg
    s 結果が出る前に手放す
    s 正しいことを続けg
    s 荒波すら推進力とすg
    s 光のスピードで先行をなす
    Don’t
    Do
    光を目指し続ける
    s 仲間に無関±
    s 否定から入る
    s 信じることから始めg
    s 仲間の挑戦を自分ごと化すg
    s 謙虚、フェアを常とする
    Don’t
    Do
    仲間を信じ抜く
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    Shippioのバリュー

    View Slide

  29. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    05. 制度・採用情報

    View Slide

  30. 働き方・福利厚生
    福利厚生 / 社内制度
    • フレックス制(ビジネス・コーポレート職‡
    • 専門業務型裁量労働制(プロダクト開発職‡
    • コアタイムは11:00〜16:0v
    • リモートワークを取り入れたハイブリッド出r
    • エンジニアのPCは希望 or 最新スペックを用–
    • 語学学習補助制度(日本語・英語Q
    • 育児休暇・産後休g
    • 病気休暇/Sick Leave (年次有給休暇と別に付与Q
    • リフレッシュ休暇(在籍期間に応じて付与Q
    • 近隣住宅補W
    • 入社初日から有給消化可—
    • ママやパパがたくさんいます

    社内制度や福利厚生などは随時アップデートをしています。

    職種問わず全てのメンバーが満足して働くことができる環境作りを進めています
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  31. Tech Stack / 社内ツール
    Tech Stack / 社内ツール
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  32. Shippioについて詳しく知っていただくことを主な目的とし、簡単にキャ
    リア検討状況等の質問もさせていただきます
    *希望によっては面談なしで選考へ進むケースもあります
    カジュアル面談/ 一次面接
    1
    Step
    コーディングテストやアーキテクト課題に取り組んでいただきます
    技術課題
    2
    Step
    技術課題のアウトプットを元に技術的なアセスメントを行います
    技術面接
    3
    Step
    選考プロセスを総括して、弊社からのアセスメントならびにオファー内容
    を共有し、お任せしたいミッション詳細のすり合わせを行います
    オファー面談
    5
    Step
    カルチャーフィットなど総合的に確認し、双方のマッチングをはかります
    CTO/CEO最終面接
    4
    Step
    選考フロー エンジニア職
    まずはShippioについて知っていただくことを目的に、
    カジュアル面談を設けています。カジュアル面談を踏ま
    えて選考のご希望をいただけた場合のみ、技術課題のご
    案内を差し上げます。課題のアウトプットをもとに、双
    方の視点からマッチングを図るための技術的面接を行
    います。

    カジュアル面談からオファーまでは、2週間〜1ヶ月で
    す。候補者様の状況によってその限りではありません。
    ご希望に合わせてスケジュールさせていただきます。
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    TL / EM / エンジニア
    エンジニア
    CEO + CTO

    View Slide

  33. 選考フロー デザイナー職
    まずはShippioについて知っていただくことを目的に、
    カジュアル面談を設けています。カジュアル面談を踏ま
    えて選考のご希望をいただけた場合のみ、ポートフォリ
    オの提出をお願いしています。チーム面接はコラボレー
    ションのしやすさを相互に確認することをを目的として
    います。

    カジュアル面談からオファーまでは、2週間〜1ヶ月で
    す。候補者様の状況によってその限りではありません。
    ご希望に合わせてスケジュールさせていただきます。
    Shippioについて詳しく知っていただくことを主な目的とし、簡単にキャ
    リア検討状況等の質問もさせていただきます
    *希望によっては面談なしで選考へ進むケースもあります
    カジュアル面談 Product Design DIrector / CPO
    1
    Step
    ポートフォリオをご提出いただき、経験・スキル・思考性を確認します
    デザイナー面接
    2
    Step
    PdM・エンジニアメンバーと双方のコラボレーションのしやすさを人柄・
    志向性・コミュニケーション・経験等から総合的に確認することを目的と
    した選考です
    チーム面接
    3
    Step PdM/エンジニアなど2名程度
    選考プロセスを総括して、弊社からのアセスメントならびにオファー内容
    を共有し、お任せしたいミッション詳細のすり合わせを行います
    オファー面談
    6
    Step CEO + マネージャー
    カルチャーフィットなど総合的に確認し、双方のマッチングをはかります
    CEO最終面接
    5
    Step
    経験・スキル・志向性など総合的にアセスメントし、ご活躍いただけるポ
    ジションや役割を確認します
    CPO面接
    4
    Step
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  34. 選考フロー プロダクトマネージャー職
    Shippioについて詳しく知っていただくことを主な目的とし、簡単にキャ
    リア検討状況等の質問もさせていただきます
    *希望によっては面談なしで選考へ進むケースもあります
    カジュアル面談
    1
    Step
    プロダクトメンバーと双方のコラボレーションのしやすさを人柄・志向
    性・コミュニケーション・経験等から総合的に確認することを目的とした
    選考です
    チーム面接
    2
    Step
    ※スキップの場合あり
    経験・スキル・志向性など総合的にアセスメントし、ご活躍いただけるポ
    ジションや役割を確認します
    CPO面接
    3
    Step
    選考プロセスを総括して、弊社からのアセスメントならびにオファー内容
    を共有し、お任せしたいミッション詳細のすり合わせを行います
    オファー面談
    5
    Step CEO + マネージャー
    カルチャーフィットなど総合的に確認し、双方のマッチングをはかります
    CEO最終面接
    4
    Step
    まずはShippioについて知っていただくことを目的に、
    カジュアル面談を設けています。カジュアル面談を踏ま
    えて選考のご希望をいただけた場合のみ、チーム面接の
    ご案内を差し上げます。チーム面接はコラボレーション
    のしやすさを相互に確認することをを目的としていま
    す。

    カジュアル面談からオファーまでは、2週間〜1ヶ月で
    す。候補者様の状況によってその限りではありません。
    ご希望に合わせてスケジュールさせていただきます。
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    CPO / PdM
    PdM/デザイナー/エンジニアなど2名程度

    View Slide

  35. 選考フロー ビジネス・コーポレート職
    経験・スキル・志向性など総合的にアセスメントし、ご活躍いただけるポ
    ジションや役割を確認します
    ワークサンプル・レビュー面接
    3
    Step
    Shippioについて詳しく知っていただくことを主な目的とし、簡単にキャ
    リア検討状況等の質問もさせていただきます
    *希望によっては面談なしで選考へ進むケースもあります
    カジュアル面談 CEO/ マネージャー/現場メンバーなど
    1
    Step
    主に経験・スキルをアセスメントの確認を目的とした選考です
    マネージャー面接
    2
    Step
    選考プロセスを総括して、弊社からのアセスメントならびにオファー内容
    を共有し、お任せしたいミッション詳細のすり合わせを行います
    オファー面談
    5
    Step CEO + マネージャー
    カルチャーフィットなど総合的に確認し、双方のマッチングをはかります
    CEO最終面接
    4
    Step
    まずはShippioについて知っていただくことを目的に、
    カジュアル面談を設けています。カジュアル面談を踏ま
    えて選考のご希望をいただけた場合のみ、マネージャー
    面接のご案内を差し上げます。

    カジュアル面談からオファーまでは、2週間〜1ヶ月で
    す。候補者様の状況によってその限りではありません。
    ご希望に合わせてスケジュールさせていただきます。
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  36. FAQ
    組織について 採用について 働き方について
    働き方について詳しく教えてください。
    ビジネス職種はフレックス制、プロダクト・開発職種は専門
    型の裁量労働制を導入しています。
    外国籍メンバーが多いと聞きましたが、英
    語は必須ですか?
    必須ではありません。プロダクト職種はエンジニアと関係す
    るコミュニケーションは主に英語でのコミュニケーション、
    チーム内は主に日本語でのコミュニケーションです。また、
    エンジニアチーム内では主に英語でのコミュニケーション、
    ビジネスチーム内は日本語でのコミュニケーションとなって
    います。現時点でプロダクト・エンジニア職種においては英
    語環境に興味をお持ちの方であれば英語力に自信がなくても
    ご活躍いただけます。また、社内に語学学習サポートの体制
    があります。
    ストックオプション制度はありますか?
    あります。ストックオプション制度の詳細については選考中
    にご案内を差し上げます。
    貿易・国際物流業界での経験がないと活躍
    できませんか?
    いいえ。貿易・国際物流業界で働いたことがないメンバーも
    多数活躍しています。業界知識は入社後に十分キャッチアッ
    プ可能です。実際に、社員の中でShippioの選考を受け始め
    てから貿易業界に興味を持ったメンバーが約50%います。
    選考開始からどれくらいで内定が出ますか?
    2週間〜1ヶ月が目安です。選考職種やスケジュールの都合で
    多少前後する可能性があります。
    子育てをしているメンバーはいますか?
    はい、社内には子育てをしているメンバーが多くいます。家
    庭と仕事のバランスを取ることができるように、各自の裁量
    で休暇を取得したり、働く時間を調整しています。
    よくある質問
    © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.

    View Slide

  37. © 2022 Shippio, Inc. All Rights Reserved.
    募集の詳細は採用サイトへ
    https://recruit.shippio.io
    簡単じゃ、つまらない。難しいから、面白い。

    View Slide